한국가스기술공사


인간과 기술, 그 중심에 글로벌 에너지 기술 기업
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인사제도

채용

  • 공개채용 원칙
  • 법령에 따를 때, 임용예정직무에 자격소지자 및 해당직무 경험자를 채용하는 경우로서 공사에 적임자가 없을 때 특별 채용 가능
  • 학력 및 연령제한 철폐(단, 만58세 초과자 제외)

보직

  • 순환보직의 원칙 : 기준 및 절차는 따로 정함

승진

  • 능력과 성과에 따른 승진관리
  • 승진 심사 및 시험에 의한 승진자 결정
  • 승진 소요 최소 근무년수
    • - 일반직원
      일반직원 직급, 호칭, 소요년수, 비고 안내
      직급 호칭 소요년수 비고
      1급 처장 2급 직원으로 4년
      2급 부장 3급 직원으로 3년
      3급 차장 4급 직원으로 2년
      4급 과장 5급 직원으로 4년
      5급 대리 6급 직원으로 4년
      6급 주임 7급 직원으로 4년 6급을 호칭 : 직원
      7급 직원 -
    • - 별정직 직원
      별정직 직원 직급, 소요년수, 비고 안내
      직급 소요년수 비고
      상용원 1~9등급 해당 등급 직원으로 3년
      시간선택제채용직원1~9등급 해당 등급 직원으로 3년

보수 및 복리후생 수준

  • 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr) 직원 평균보수 현황 및 복리후생비 참조

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