육아휴직 제도운영 현황
| 구 분 | 기관 현황 |
|---|---|
| 육아휴직 근거규정 | 인사규정 제25조, 제27조 인사규정시행세칙 제18조 취업규칙 제42조, 제43조, 제44조, 제63조 |
| 근거자료 첨부 | 다운로드 |
| 최대 육아휴직 가능 기간 | 자녀 1인당 1년 이내 |
| 근속연수 산입기간 | 육아휴직 기간 |
| 자동육아휴직제도 도입여부 | 미운영 |
육아휴직 사용자수
| 구 분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 |
|---|---|---|---|---|---|
| 남성 사용자 수 | 2 | 3 | 3 | 6 | 9 |
| 여성 사용자 수 | 2 | 0 | 0 | 2 | 6 |
| 전체 사용자 수 | 4 | 3 | 3 | 8 | 15 |
출산휴가, 배우자출산휴가 제도운영 현황
| 구 분 | 기관 현황 | |
|---|---|---|
| 출산, 배우자출산휴가 근거규정 | 취업규칙 제28조 | |
| 근거규정 첨부 | ||
| 최대 사용가능 일수 | 출산휴가 | 90일, 다태아/120일 |
| 배우자출산휴가 | 5일 | |
출산휴가·배우자출산휴가 사용자수
| 구 분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 |
|---|---|---|---|---|---|
| 출산휴가 사용자 수 |
1 | 0 | 1 | 0 | 4 |
| 배우자출산휴가 사용자 수 |
37 | 39 | 39 | 31 | 29 |
유산, 사산휴가 제도운영 현황
| 구 분 | 기관 현황 | |
|---|---|---|
| 유산, 사산휴가 근거규정 | 취업규칙 제28조 | |
| 근거규정 첨부 | ||
| 최대 사용가능 일수 | 출산휴가 | 90일 |
| 배우자출산휴가 | 90일 | |
임신기·육아기 근로시간 단축제도 운영 현황
| 구 분 | 기관 현황 | |
|---|---|---|
| 임신기, 육아기 근로시간 단축제도 근거규정 | 취업규칙 제12조, 제42조 육아기 근로시간 단축제도 운영(안) |
|
| 근거규정 첨부 | 다운로드 | |
| 단축근무시간(주당) | 임신기 단축근무제 | 30시간/1일 2시간 단축 |
| 육아기 단축근무제 | 15시간 이상 ~ 30시간 이내 | |
| 최대 사용가능 일수 | 임신기 단축근무제 | 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후 |
| 육아기 단축근무제 | 육아휴직 기간과 합산하여 1년 이내 | |
출산휴가·배우자출산휴가 사용자수
| 구 분 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 |
|---|---|---|---|---|---|
| 임신기 근로시간 단축제도 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 육아기 근로시간 단축제도 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 육아휴직기 사용인원 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 계 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
* 2016. 12. 31. 기준
